Detectan empleados que cobran sin trabajar y un gran desorden administrativo
“Hemos encontrado varios comisionados y en otros casos hemos encontrado gente adscrita, no comisionado en ningún lado, a lo mejor hay de todo (aviadores), no sabemos a ciencia cierta qué cantidad de una cosa o de otra, no sabría decirles, porque aún no terminamos el proceso de revisión, hablamos de dos mil 600 los encuestados y aun no terminamos de vaciar toda esta información”.
Ramón Mendoza S. / LA RED DE ALTAMIRA
VICTORIA.- De forma preliminar la Contraloría Interna del municipio de Victoria, confirmó que ha detectado empleados que cobran sin trabajar (aviadores) y un gran desorden administrativo en la ubicación del personal.
Nora Rosalba Cepeda Guerrero, informó que durante los primeros análisis practicados en una encuesta de ubicación al personal municipal el pasado 15 de octubre, arrojó decenas de irregularidades.
“Hemos encontrado varios comisionados y en otros casos hemos encontrado gente adscrita, no comisionado en ningún lado, a lo mejor hay de todo (aviadores), no sabemos a ciencia cierta qué cantidad de una cosa o de otra, no sabría decirles, porque aún no terminamos el proceso de revisión, hablamos de dos mil 600 los encuestados y aun no terminamos de vaciar toda esta información” subrayo.
Refirió que el desbarajuste laboral se refleja con empleados que de forma tácita aseguran haber trabajado por ahí. “A mí me tocó hacer encuestas donde cuestiono al trabajador: ¿Qué hace usted?, y me dice pues yo anduve ayudando, ¿y desde cuándo?, contestando que desde diciembre o enero, dicen que pidieron permiso y ya nadie volvía a preguntar por ellos”, reveló.
La contralora municipal precisó que en algunas direcciones el número de comisionados varia de 16 a 17 personas, de otra 20, “todavía el dato no tenemos el dato exacto, todo mundo tiene un adscripción, los empleados pueden tener una adscripción en alguna dirección y estar comisionados a otra unidad administrativa oficialmente con un documento que da recursos humanos o área administrativa, puede ser también de manera económica” comento.
El desgobierno en el manejo de la anterior administración municipal propició que un número importante de empleados reportan estar incapacitados medicamente, sin tener un soporte o diagnóstico clínico oficial.
“Nos encontramos casos de gente que tiene incapacidad médica sin tener un soporte, casos que en alguna ocasión estuvieron enfermos y no se les dio continuidad administrativa, son vicios administrativos que tenemos que ver y regular”.
Advirtió que el arqueo del personal administrativo continua y próximamente dará a conocer el resultado final.
“Todavía no tenemos el dato, lo que celebramos fue una encuesta que se aplicó a todos los trabajadores para que nos dieran datos sobre su jefe inmediato, área adscripción y departamento y de manera general las actividades que realizaban, con ese ejercicio estamos cotejando si la información coincide”, afirmó.