Se propuso 25% pero quedó en 22% a partir del 1 de enero de 2022
La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos de Tamaulipas (CROC), reconoció que el aumento del 22% al salario mínimo general y profesional, es decoroso, pero queda casi invisible por el alza del 20% de los productos de la canasta básica en este año.
Ramón Mendoza S / LA RED DE ALTAMIRA
TAMAULIPAS.- La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos de Tamaulipas (CROC), reconoció que el aumento del 22% al salario mínimo general y profesional, es decoroso, pero queda casi invisible por el alza del 20% de los productos de la canasta básica en este año.
Lorenzo Balderas Castillo, dirigente de la Unión de Obreros y Trabajadores de la rama de la construcción adheridos a esta central obrera, explicó que la CROC nacional como integrante de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, propuso un aumento del 25% al salario mínimo, pero la negociación quedó en 22%, aplicable a partir del 1 de enero de 2022.
“Es un incremento decoroso, son más de $30 diarios”, reconoció el líder obrero. “La parte que nos preocupa es el impacto que causará en la economía de las empresas, principalmente pegará muy fuerte a las micro, pequeñas y medianas empresas, que son las que generan mayores empleos”.
Reconoció que ve una preocupación del sector empresarial de mejorar la situación salarial de los trabajadores, la parte patronal propuesto un alza arriba del 20% y el sector obrero propuso 25%. Luego de la negociación y la valoración de la economía del país, acordaron que sea el 22%.
“Ahora vamos a ver como empieza el año, aquí en Tamaulipas la situación es delicada, en esta zona centro no hay empleo, no hay obra, no hay productividad al cien, eso es lo preocupante”, acotó.
Entre tanto la CROC estatal realiza un estudio de mercadeo sobre la variación de precios de los 39 productos esenciales de la canasta básica que necesita una familia para comer y hasta hace dos meses los precios se habían disparado un 20%.
Saben que siempre que hay aumentos salariales, los productos suben más, por lo que en la cuesta de enero el aumento salarial que entrará en vigor, será casi invisible.
“Desde antes que se pague el aumento salarial, el poder adquisitivo del salario ya se desvalorizó de 10% a 15% y el porcentaje que pueda darle valor se perderá en la cuesta de enero”, expreso Balderas Castillo.
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