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Minimiza funcionario paros en maquiladoras

LA RED enero 28, 2022
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Armando Castillo Gutiérrez / LA RED DE ALTAMIRA
TAMAULIPAS.- Aunque ya se han reportado paros por parte de grupos de obreros en dos maquiladoras en Matamoros, Carlos García González, secretario de Desarrollo Económico en Tamaulipas, dijo que las negociaciones para la firma de nuevos contratos colectivos y la revisión del tabulador salarial, se desarrollan con calma.
“Las negaciones para la revisión de contratos colectivos de trabajo y tabulador salarial se están efectuando con calma y no ha habido un rompimiento de las pláticas de conciliación”, aseguró.
Destacó que únicamente la mitad de los sindicatos tienen el bono anual en sus contratos y que los trabajadores de la industria maquiladora están demandado un bono de 17 mil pesos, y semana laboral de 40 horas, entre otras prestaciones, por lo cual los nuevos contratos siguen sin ser firmados.
“Tal pareciera existe inconformidad entre los obreros y habrá un paro generalizado. Citó como ejemplo la maquiladora INTEVA, la cual cuenta con cuatro plantas en Matamoros, había tenido un paro, pero todo eso fue un mal entendido y continuaron laborando”, señaló.
Dijo que, además de ello, en la empresa Robert Shaw se registró un paro laboral pero de inmediato fue desactivado al informar debidamente a los trabajadores.
La demanda laboral del bono de 17 mil pesos y la semana laboral de 40 horas van a generar ruido, pero advirtió que no todos los sindicatos tienen la cláusula del bono anual, por lo cual no ha todos se les puede otorgar.
Resaltó que la mitad de los contratos colectivos de trabajo de los sindicatos de la industria maquiladora en Matamoros, no tienen el beneficio del bono y remarcó en que no ha habido paros y en aquellas empresas en las cuales ha habido movilizaciones, son pocos los trabajadores e incluso se ha encontrado en que no pertenecen a la empresa.
El funcionario estatal externó su confianza en que las pláticas de conciliación entre empresas y sindicatos para la revisión de los contratos colectivos de trabajo y del tabulador salarial, continúen en los mejores términos.

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