Una parte significativa de estas bajas corresponde al área de Tránsito, que es donde se han registrado más movimientos
Un total de 65 funcionarios han sido dados de baja en el Ayuntamiento de Ciudad Madero durante los últimos meses, informó el director de Recursos Humanos, Manuel Galván Martínez, quien señaló que las salidas se deben principalmente a ajustes administrativos, reorganización de contratos y, en algunos casos, a faltas laborales.
Carlos Juárez / LA RED DE ALTAMIRA
MADERO. – Un total de 65 funcionarios han sido dados de baja en el Ayuntamiento de Ciudad Madero durante los últimos meses, informó el director de Recursos Humanos, Manuel Galván Martínez, quien señaló que las salidas se deben principalmente a ajustes administrativos, reorganización de contratos y, en algunos casos, a faltas laborales.
Galván Martínez explicó que se ha sostenido diálogo con cada uno de los trabajadores involucrados, aclarando la situación particular de su baja.
“Ha habido casos por temas presupuestales, otros por reorganización interna, y algunos más por faltas administrativas. La mayoría ya han sido reemplazados, aunque en ciertos casos se presentaron inconformidades, sobre todo en la forma en que se manejaban los contratos”, indicó.
Detalló que una parte significativa de estas bajas corresponde al área de Tránsito, que es donde se han registrado más movimientos.
Para los nuevos ingresos —dijo— será obligatorio presentar exámenes médicos y de aptitudes, además de acreditar todos los requisitos establecidos.
Asimismo, el funcionario recordó que cada director es responsable del control de asistencia y disciplina de su personal, subrayando que no se permiten más de tres faltas injustificadas en un mes.
En caso de exceder este límite, se procede conforme a la normatividad, lo que puede derivar en la separación del cargo.
“No hemos despedido a nadie únicamente por faltar uno o dos días, pero sí ha habido bajas por faltas repetidas o por malos tratos dentro del área laboral”, puntualizó.
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