ESPECIAL / LA RED
CIUDAD VICTORIA.- El enfermero señalado por el presunto abuso sexual de una paciente con discapacidad dentro del Hospital Civil de Ciudad Victoria continúa laborando en la institución, aunque fue removido de su área de trabajo, confirmó este viernes el subdirector médico, Eduardo Mata Zúñiga.
Reveló que, tras la denuncia presentada por los familiares de la víctima y la investigación interna, el caso derivó en sanciones administrativas; sin embargo, el trabajador no fue separado definitivamente del hospital.
“No necesariamente está fuera del hospital, sí se movió de área de trabajo”, declaró Mata al ser cuestionado sobre la situación del empleado acusado.
Explicó que las sanciones fueron determinadas por el área jurídica de la Secretaría de Salud, aunque dijo desconocer en qué consistieron específicamente, limitándose a señalar que “fueron las correspondientes”.
El caso se remonta al 25 de diciembre de 2025, cuando familiares de una paciente con discapacidad denunciaron que un enfermero identificado como Jorge “N” presuntamente abusó sexualmente de ella durante la madrugada, mientras permanecía hospitalizada por una neumonía.
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