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Apuran pago de utilidades y saturan algunos bancos

LA RED mayo 23, 2025
3 UTILIDADES

Javier Claudio / LA RED DE ALTAMIRA  

NUEVO LAREDO. – Rostros de fastidio y agotamiento, fueron el agregado a las filas en algunos bancos de la localidad ante el apurado reparto de utilidades por parte de empresa, al estar por concluir la próxima semana el plazo que otorga la ley.

Filas de cuentahabientes en la parte externa de los bancos, atrajeron la atención de transeúntes y automovilistas, mayormente por las altas temperaturas que han registrado durante la semana.

“Va muy lenta la fila y adentro (del banco) está lleno de personas que también esperan sean atendidas”, dijo José María Montes Leal, empleado de una tienda de auto descuento.

De acuerdo a la ley, el reparto de utilidades, también conocido como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), es un derecho constitucional en México que permite a los trabajadores recibir una parte de las ganancias que genera una empresa. 

Este beneficio económico para la clase trabajadora, establece que es una prestación obligatoria para las empresas, y su cálculo se basa en factores como los días trabajados, el salario percibido y un tope máximo, dijo Félix Alberto Alemán, dirigente de la CTM. 

Expuso que al estar por concluir el plazo que se otorga alas empresas para hacer entrega de este beneficio, un buen número de empresas en la localidad coincidieron en la entrega y eso se reflejó en los bancos.

Un gran número de trabajadores al no manejar sus empresas para las que desempeñan el llamado pago por nómina, es que acuden personalmente a los bancos para cambiar el cheque de pago.

De acuerdo a lo que marca la ley, las utilidades, también conocidas como PTU (Participación en las Utilidades), se pagan a los trabajadores mexicanos a más tardar el 30 de mayo si trabajan para una persona moral (empresa) y el 29 de junio si trabajan para una persona física con actividad empresarial. 

Este beneficio para el trabajador, también llamado reparto de utilidades se debe hacer en moneda de curso legal, no en mercancías o vales, según la Ley Federal del Trabajo. 

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