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Precios sin control es riesgo de desempleo y paso al subempleo

LA RED abril 17, 2026
1 JOVENES

Se detecta que los jóvenes no quieren trabajar y prefieren laborar en una pulga o algún otro subempleo

Al no ceder los índices inflacionarios, se convierten en el principal obstáculo para cubrir el déficit de empleados que se mantiene en un gran número de empresas y comercios, al pulverizar el salario que ofrecen por la pérdida del poder adquisitivo.

Javier Claudio / LA RED DE ALTAMIRA  

NUEVO LAREDO. – Al no ceder los índices inflacionarios, se convierten en el principal obstáculo para cubrir el déficit de empleados que se mantiene en un gran número de empresas y comercios, al pulverizar el salario que ofrecen por la pérdida del poder adquisitivo.

            Así resumió el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Tiendas de Autoservicio, Félix Alberto Alemán la dificultad que enfrentan los distintos comercios, principalmente maquiladoras para lograr la contratación de trabajadores y cubrir áreas acéfalas.

            Hizo saber que esto viene a ser remarcado por el grado de dificultad que se ha tenido para cubrir con trabajadores las nuevas tiendas de cadenas comerciales, al detectar la dificultad para realizar las contrataciones laborales y complementar la plantilla laboral.

             “Cierto, hay confiabilidad en la economía de nuestra ciudad, por eso se establecen nuevos comercios, eso sin lugar a duda, pero también se detecta que los jóvenes no quieren trabajar y prefieren laborar en una pulga o algún otro subempleo”, comentó.

            Afirmó también en que los índices inflacionarios conque inició el año estarían jugando un papel sumamente importante en el marcado desinterés para atender contrataciones, pues el salario mínimo es atacado de manera constante por la carestía.

            Alberto Alemán, destacó que las nuevas sucursales de una cadena de tiendas son las que mayormente han estado invirtiendo en la ciudad, pero sin poder evadir la dificultad de contratación de personal.

            “La problemática para contratar puede ser que el salario se vio desfasado por la inflación pues recordemos que el aumento fue del 13 por ciento y en este momento los índices inflacionarios ya rebasaron ese logro en su momento”, asintió.

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