Satisfechos el 82% de tamaulipecos en Centros de Conciliación Laboral
Olga Patricia Sosa Ruiz, secretaria del Trabajo en Tamaulipas, indicó que el plazo para resolver los asuntos laborales es de 45 días, y si no se resuelven tienen que ir a un tribunal laboral del Poder Judicial, donde el 82% de los asuntos queda resuelto en los centros de conciliación.
José Medina / LA RED DE ALTAMIRA
TAMAULIPAS. – Olga Patricia Sosa Ruiz, secretaria del Trabajo en Tamaulipas, indicó que el plazo para resolver los asuntos laborales es de 45 días, y si no se resuelven tienen que ir a un tribunal laboral del Poder Judicial, donde el 82% de los asuntos queda resuelto en los centros de conciliación.
Aseveró que 2 de cada diez deciden inmediatamente meter una carta de no conciliación porque así se los aconsejaron, y lo que les recomienda es que si tengan una conciliación, aunque sea una vez, y que no hagan caso a los abogados que dicen que en el tribunal laboral van a sacar más.
Sobre los centros virtuales de conciliación, faltan algunos proceso que son para que los afectados no gasten en traslados a los Centros de Conciliación y Arbitraje, incluso en su misma ciudad, y solo falta un proceso que es validar las firmas, de quién está solicitando, la firma de la empresa y el sello electrónico, aunque ya está el chat bot, la conciliación virtual sería lo más tardado.
Adelantó que se espera que al finalizar el primer trimestre de este año ya estén listos tres centros de conciliación, para así ser diez en todo el estado.
Por ejemplo, la secretaría tiene un organismo público descentralizado, que es el Centro de Conciliación, está en Ciudad Victoria y de ahí responden siete CCL.
Señaló que la Ley dice cuánto te toca, ni siquiera sacan la calculadora.
Además, informó que el promedio de solución de las demandas es de 18 días, y con mil millones de pesos recuperados a los trabajadores.
Argumentó que todo el personal está capacitado, tras hacer un diplomado el semestre anterior incluidos los 20 conciliadores y mediadores están certificados, con un diplomado de fines de semana presenciales y virtuales.
“Nos hemos dedicado a capacitar a toda la Secretaría del Trabajo, y no estamos coludidos con los patrones, pues 8.2 de cada diez son desahogados”, mencionó.
