PILAR DANTÉS / LA RED DE ALTAMIRA
TAMPICO.- La docente Adela Piña Bernal, titular de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, informó que con el otorgamiento de más de 393 mil plazas han brindado certeza laboral a igual número de maestros, además de regularizar la situación de 148 mil que trabajaban en un lado y cobraban en otro, con lo que asegura “Hemos acabado con las malas prácticas “.
Explicó que la USICAMM es un órgano desconcentrado de la SEP que regula estos procesos en base a lo cual se lograron las cifras antes descritas.
“Hemos hecho regularizaciones con respecto a recategorización de maestros que trabajan, hacen una función y tienen una categoría distinta; y para el proceso de promoción horizontal el sexenio pasado entregó y se hicieron acreedores a la promoción 25 mil maestros”.
Manifestó que este año será el tercero, pero ya llevan más de 79 mil con promoción horizontal.
“Tenemos proyección de que para cuando acabe el sexenio estaremos alcanzando alrededor de 100 mil maestros a los que se les cambia la vida, porque el maestro que ingresa a promoción horizontal tiene un incremento del 35 al 41 % de su sueldo base, creo que vamos muy bien, ha sido difícil porque la resistencia existe, y había prácticas que se venían haciendo y creo que hoy nos permite saber a qué maestros se le asigna la plaza, donde está trabajando, y que cubre el maestro, pero siempre los cambios tienen resistencia, eso sabemos porque se habían muchas prácticas incorrectas”.
Piña Bernal destacó que lo que busca la USICAMM es regularizar y si continuar con la revalorización de las maestras y los maestros y que van por buen camino.
Explicó que llevan procesos pequeños, pero justamente con la secretaria de Educación, Lucía Aimé Castillo Pastor están viendo para que ingresen diferentes folios al área para regularizar de manera más amplia a docentes que tenían o tienen esa situación.
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