NO CUENTAN CON INFRAESTRUCTURA NI LA TECNOLOGÍA QUE SE REQUIERE PARA PODER REALIZAR EL TRABAJO DURANTE PANDEMIA
“Hace falta un apoyo muy grande para las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje aquí en Tamaulipas porque no cuentan con la suficiente infraestructura y más que nada la tecnología para poder realizar un trabajo en este tiempo de COVID-19, afirmó el jurista Fausto Villarreal.
LUPITA TORRES / LA RED DE ALTAMIRA
TAMPICO.- De arcaicas calificó el abogado Fausto Villarreal a las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Tamaulipas, pues indicó que ante la falta de presupuesto no cuentan con la infraestructura ni la tecnología que se requiere para poder realizar el trabajo en tiempo de COVID-19 y lanzó el exhorto a la Secretaría del Trabajo para que atienda esta situación y la justicia laboral se aplique conforme a la ley.
El jurista que también funge como Delegado de la Federación de la Asociación de Abogados de Tamaulipas hizo énfasis en el refuerzo que se debe aplicar a este renglón.
“Hace falta un apoyo muy grande para las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje aquí en Tamaulipas porque no cuentan con la suficiente infraestructura y más que nada la tecnología para poder realizar un trabajo en este tiempo de COVID-19, tienen un presupuesto recortado y físicamente porque no tienen la posibilidad de trabajar como el poder judicial con los medios electrónicos…están totalmente arcaicas en ese sentido”.
Manifestó que no se puede continuar con procedimientos laborales en donde se vulnere el derecho de patrones porque también están sufriendo esta situación junto con los trabajadores que son los que más afectados se ven por falta de esta tecnología, de esta inversión y presupuesto.
“Hay que llamar a la Secretaría del Trabajo para que apoye a estas juntas y se pueda regularizar esta situación que se está viviendo”.
Consideró que estas dependencias se han dejado a la deriva, derivado de la reforma que se está trabajando para trasladarlas al poder judicial y se está dejando al olvido esto, pero los derechos de los trabajadores y patrones están vigentes y esto se sigue en vigor y no pueden ser susceptibles de esperar un cambio de un poder hacia otro.
“Ellos deben estar trabajando y encontrar la forma adecuada para ello y es necesario que den presupuesto a estas juntas porque hay mucho trabajo pendiente, se está rezagando y se impacta mucho en la sociedad trabajadora”.
Admitió que siempre se ha tenido rezago en las Juntas de Conciliación y Arbitraje a través de la falta de atención a la misma, y aunque los empleados ponen su mejor esfuerzo para acabar ese trabajo, pero no lo pueden hacer sin apoyo de la Secretaría del Trabajo, de las instancias competentes.
Refirió que los empleados deben tener insumos para protegerse del COVID y que se sientan seguros, además de que requieren tener una infraestructura tecnológica para desarrollar su trabajo de manera adecuada, sino van a seguir con rezago, lentitud, porque no cuentan con las herramientas.
Dijo si no se cuenta con este presupuesto se seguirá con el tema del rezago, de no estar otorgando la justica laboral como debiera ser, ya que esta no solo está enfocada en el poder judicial sino que actualmente se encuentra en la Secretaría de Economía, a través de la Procuraduría en las Juntas locales y saben que la lentitud para resolver un asunto seguirá igual, no se va a poder otorgar un derecho a un trabajador que le paguen sus indemnizaciones porque no hay una autoridad por la falta de todo esto que mencionó.
Reiteró que hay rezagos desde hace muchos años, muchos expedientes laborales de muchos años en litigio.