SE DECLARA LISTA PARA RECIBIR LAS QUEJAS POR ACOSO LABORAL
“El patrón no solo debe evitar que se registren este tipo de problema de acoso laboral, sino también proporcionar un ambiente sano de trabajo con esta Norma Oficial Mexicana (NOM-035) en donde se establecen una serie de acciones y condiciones que debe de tomar la empresa para evitar el estrés laboral para una mejor salud de los trabajadores” declaró el titular del despacho en Tampico, José Manuel Haces Zorrilla.
LUPITA TORRES / LA RED DE ALTAMIRA
TAMPICO.- La Junta de Conciliación se declara lista para recibir las quejas por acoso laboral que tengan a bien interponer los trabajadores que sufran de estrés en el lugar donde desempeñen su función o que sean víctimas de una carga excesiva de trabajo, ante la entrada en vigor de la NOM-035, que señala que las empresas mexicanas están obligadas a brindar a sus empleados un ambiente laboral que garantice su integridad psicosocial.
El titular del despacho en Tampico, José Manuel Haces Zorrilla, dijo que, hasta el momento, en esta localidad no se ha recibido ninguna demanda.
“Todo lo que era acoso laboral y ese tipo de situaciones ya estaban desde antes penadas, pero ahora se particulariza este tema en materia laboral y en cualquier momento que una persona se sienta acosada en su trabajo puede acudir a demandar ante esta Junta”.
Indicó que se pueda presentar la queja ante la Procuraduría del Trabajo para que se llame al patrón para solucionar la situación.
“El patrón no solo debe evitar que se registren este tipo de problema de acoso laboral, sino también proporcionar un ambiente sano de trabajo con esta Norma Oficial Mexicana (NOM-035) en donde se establecen una serie de acciones y condiciones que debe de tomar la empresa para evitar el estrés laboral para una mejor salud de los trabajadores”.
Destacó que ahora no sólo se atienden las cuestiones de salud física, sino que actualmente se toma en cuenta la parte emocional, la parte psíquica y se pretende evitar todo este tipo de enfermedades al trabajador.
Insistió en que todo lo emocional se refleja en lo físico y el trabajador que rinde más es el que está contento con su trabajo, su salario.
Finalmente dio a conocer que el horario de atención ideal para acudir a Conciliación es de las 8 de la mañana a las 3 de la tarde, ya que aunque cierran a las 4 de la tarde, en promedio la atención es de 1 hora para brindar un mejor servicio.
