“No he venido a ofrecer el mismo discurso de cada 4 años de los dirigentes se trata de reconocer los errores que ya existen en esta organización y no volver a replicarlos”, AVH
Abraham Vargas Hernández, candidato de la planilla azul a la Secretaría General de la Sección XXXIII del Sindicato del ISSSTE en Tamaulipas, aseguró que de obtener el triunfo en la elección interna impulsará medidas para combatir presuntas prácticas de corrupción dentro de la organización sindical y, de ser necesario, recurrirá a instancias legales.
Pilar Dantés / LA RED DE ALTAMIRA
TAMPICO. – Abraham Vargas Hernández, candidato de la planilla azul a la Secretaría General de la Sección XXXIII del Sindicato del ISSSTE en Tamaulipas, aseguró que de obtener el triunfo en la elección interna impulsará medidas para combatir presuntas prácticas de corrupción dentro de la organización sindical y, de ser necesario, recurrirá a instancias legales.
Durante un recorrido por el Hospital del ISSSTE, donde presentó su propuesta a trabajadores, el aspirante señaló que su campaña busca marcar una diferencia respecto a administraciones anteriores y atender inconformidades que, afirmó, han generado desconfianza entre los agremiados.
“No he venido a ofrecer el mismo discurso de cada 4 años de los dirigentes que buscan emprender este movimiento; se trata de reconocer los errores que ya existen en esta organización y no volver a replicarlos”, expresó.
Vargas Hernández mencionó que uno de los principales reclamos entre los trabajadores está relacionado con señalamientos sobre presunta venta de plazas y posibles irregularidades en procesos escalafonarios, temas que, dijo, han generado polémica principalmente a través de redes sociales.
Afirmó que, en caso de que algún trabajador sea víctima de este tipo de prácticas, buscará que se presenten denuncias ante la Fiscalía para que se realicen las investigaciones correspondientes y, de comprobarse responsabilidades, se apliquen las sanciones tanto dentro del sindicato como en el propio instituto.
“Lamentablemente estos señalamientos muchas veces terminan siendo reales y lo peor es que existe una impunidad para las personas que llevan a cabo estos malos manejos”, manifestó.
El candidato indicó que, aunque actualmente no existe una estadística precisa sobre el número de casos denunciados, los señalamientos difundidos por trabajadores permiten identificar situaciones que deberán ser revisadas.
Asimismo, destacó que su propuesta contempla una dirigencia cercana a los empleados, al señalar que busca ser un secretario “de territorio y no solo de escritorio”, además de atender temas como vivienda y mejores condiciones laborales.
Explicó que la Sección XXXIII cuenta con aproximadamente 2 mil 300 trabajadores en Tamaulipas distribuidos en 14 centros laborales, entre hospitales, áreas administrativas y estancias infantiles, además de que se prevé la contratación de 614 trabajadores para el nuevo hospital del ISSSTE.
La elección para renovar la dirigencia sindical se realizará el próximo 11 de agosto, en un horario de 7 de la mañana a 11 de la noche, con la participación de las planillas azul y rosa.
