Punto por punto

Morena debe evitar candidatos

con antecedentes criminales

-Es tarea del partido, no del INE

-Se curan en salud, al solicitarlo

-En Colombia, Pablo Escobar fue diputado

-Ferias del Empleo, un éxito

Raúl Hernández Moreno

12-agosto

Se equivoca Morena al pretender que sean los órganos electorales los que revisen y garanticen que no sean postulados candidatos con antecedentes delictivos o sospecha de tenerlos.

Esa es una responsabilidad de los partidos. Lo ha sido toda la vida, y no solo de Morena, de todos.

Lo que hoy ocurre es que Morena quiere lavarse las manos y si en el 2027 se les cuelan personajes con mala fama -que se van a colar, sin duda- va a culpar al INE o al IETAM.

Pero, además, Morena tiene de su lado a las fiscalías y a los órganos de inteligencia, para ordenarles -que no sugerirles ni mucho menos pedirles el favor-que investiguen no solo a sus candidatos sino también a los opositores, si sospechan que alguno de ellos tiene nexos con grupos criminales.

Si en el 2021 se les coló Sergio Carmona y financió campañas en varios estados de la república, no fue por ignorancia, fue con consentimiento de la cúpula, empeñada en obtener y retener el poder, a como diera lugar, convencidos de que en México nadie los llamaría a cuentas. Nunca imaginaron que el tema le interesaría a los Estados Unidos y hoy se muerden las uñas de preocupación.

Si Trump no se empeñara en señalar que México es controlado por grupos criminales, Morena postularía como candidatos a capos del narcotráfico, igualito que pasó en Colombia cuando Pablo Escobar fue electo diputado federal suplente y no ejerció el cargo, porque le daba hueva vestir de saco y corbata.

A Morena no le queda otra que investigar a sus candidatos y desechar a los que tengan antecedentes criminales, aunque eso les signifique privarse de carretadas de dinero para las campañas.

Por otra parte, en cada una de las ferias del empleo que organiza el gobierno municipal se ofertan alrededor de mil 200 vacantes, de las cuales se estima que entre el 60 y 70 por ciento logran colocarse, sostuvo el director de Comercio, Empleo y Pymes, Ever Oseguera García.

Para el 16 de agosto está programada una feria dirigida a los jóvenes en la que se van a ofertar más de 700 vacantes y hay grandes expectativas de que la mayoría de ellos logren colocarse en las diferentes empresas que requieren personal.

El funcionario explicó que los sectores que más generan empleo en Nuevo Laredo está el transporte, agencias aduanales, industria maquiladora y servicios.

Las ferias del empleo se realizan varias veces al año, pero además se organizan eventos en colonias, en centros comerciales, porque lo que se busca es acercar a las empresas con el personal que está en busca de empleo.

Oseguera destacó que la promoción permanente de ferias del empleo permite que en Nuevo Laredo la tasa de desempleo esté muy por debajo de la media nacional.

Y es verdad, en Nuevo Laredo abundan las vacantes laborales, aunque no son precisamente las que andan buscando los desempleados, pues quieren emplearse en la carrera universitaria o técnica que estudiaron, o quieren una fuente que les permita poner en práctica su experiencia en determinada área.

Mientras llega el empleo soñado, se contratan en un empleo temporal en espera de que la suerte les llegue.