Javier Claudio / LA RED DE ALTAMIRA
NUEVO LAREDO.- Los nuevos tiempos, también identificada como la nueva normalidad, tras la pandemia deberá traer integrado el rescate de sindicatos como parte de la Reforma Laboral, afirmó Santos Francisco Hernández Aguilar.
“Esto equivaldrá a una verdadera defensa de los trabajadores y así dejar atrás la extorsión y chantaje, como concepto central del abuso laboral”, dijo el secretario general de la Federación Estatal del Sindicato Nacional de Infraestructura (SIN).
Hizo saber que se debe estar prevenido el sector laboral de maquiladoras en las dolorosas secuelas de la pandemia, luego de cometerse abusos y que, por consiguiente, debe ser aliviados con correcciones y mejores condiciones para el trabajador.
“Y todo este abuso ha sido mediante el contubernio de los sindicatos, al encubrir demandas, callar protestas y tomar acuerdos a espaldas del trabajador. Sin duda está muy lastimada la clase trabajadora y esto debe propiciar un cambio”, asentó.
Indicó que las medidas de emergencia sanitaria a causa del contagio del virus, dejó muy bien marcado en nulo trabajo de la mayoría de los sindicatos en una verdadera defensa de los derechos de los trabajadores, lo que hoy pasa al reproche y el reclamo.
“Es aquí donde debe entrar de lleno la Reforma Laboral a fin de realizar un rescate de fondo de estas organizaciones, como una herramienta real para defender los derechos de los trabajadores y alcanzar una justicia laboral que les permita acceder a contratos colectivos equilibrados”, asentó Hernández Aguilar.
Ante la prevalencia de la pandemia, el dirigente del SNI hizo un llamado a la congruencia para hacer efectivos los derechos laborales, lo que remarca la necesidad de cambio en los sindicatos, los que deben estar al pendiente de los derechos de los trabajadores.
Sostuvo, “Son tiempos nuevos y entre los sindicatos debe acabar el contubernio con las empresas para burlar los derechos laborales y dar paso impunemente con la extorsión y el chantaje”.
