PILAR DANTÉS / LA RED DE ALTAMIRA
TAMPICO.- Se prevé que un porcentaje importante del personal de confianza ‘heredado’ por el gobierno anterior permanecerán en la presente administración municipal y tras analizar su desempeño podrían ser reubicados o reinstalando en su misma área laboral.
Carlos García Porres, secretario de la comuna porteña dio a conocer que el Ayuntamiento de Tampico lleva a cabo la revisión de la nómina y a la fecha, de mil que terminaban su contrato el 30 de septiembre de este año, 100 han sido reubicados a áreas a las que pertenecían.
“Se han atendido 200 personas más o menos y de esas solamente 100 se han reubicado; probablemente en una semana terminamos de ver todo eso, no es tanta gente. La mayoría, más de 90% de los trabajadores se están quedando; estamos revisando si se les reubica o no, checando expedientes hay muchas inconsistencias” reveló.
Sin embargo, recalcó “No los estamos dejando ir a todos, obviamente hay gente que es trabajadora, profesional, que se ha dedicado al 100% a trabajar, a esa se le va a dar oportunidad de que regrese. No nada más porque era amigo de tal persona, apadrinado, qué porque tiene más palanca, eso ya se acabó”.
Dijo que están recibiendo currículums de personas interesadas en trabajar pues no quieren que la oportunidad se cierre para los mismos empleados de siempre en el municipio.
Por su parte, Héctor Villalpando Macías, secretario administrativo del municipio externó que se verifica la condición de cada trabajador, siendo mínimos los despidos en el actual gobierno.
“Revisamos caso por caso, nos decían que hay desesperación por parte de algunas personas, lo entendemos, es difícil. Nosotros también estamos desesperados faltan muchas qué hacer”.
Indicaron que trabajan en la revisión de la nómina del personal de confianza, del que un 90% se quedará en la administración municipal de Tampico, pero se verifican las percepciones salariales que no compaginaban con el desempeño.
“Hay inconsistencias, gente que ganaba mucho más de lo que estaba asignado para esa posición, aviadores, no es justo para el personal de secretaría que está trabajando, que traen un sueldo bajo, que uno se lleve la mayoría del presupuesto…sueldo de 28,30 mil pesos a personas que no trabajaban”.
Ante ello, se estableció el pase de lista por escrito para cotejar las asistencias de empleados municipales de Tampico.
