Especial/ LA RED DE ALTAMIRA
Ciudad Madero. -Un total de 50 trabajadores han causado baja en el gobierno municipal de Ciudad Madero, informó Manuel Galán Martínez, encargado del área de Recursos Humanos.
Dijo que las causas han sido faltas administrativas por retardos constantes y renuncias voluntarias.
Cada mes, explicó, se lleva un control del personal, y las inasistencias reiteradas o el incumplimiento de las normas laborales derivan en sanciones o separación del cargo.
Galán Martínez mencionó que el Ayuntamiento cuenta con una bolsa de trabajo activa, la cual permite cubrir las vacantes de manera inmediata.
Añadió que incluso el sindicato cuenta con su propio listado de personal disponible, lo que ha facilitado la reposición de plazas sin afectar la operatividad de las distintas áreas.
En cuanto a las personas con discapacidad, aseguró que están haciendo esfuerzos por integrarlas al ámbito laboral municipal.
“Tenemos varias solicitudes y currículums de personas con discapacidad, y estamos buscando dónde puedan desempeñarse adecuadamente”, apuntó. Finalmente, recalcó que no se permitirá ningún tipo de falta grave entre el personal, especialmente en áreas sensibles como Tránsito, donde también se han aplicado medidas correctivas por conductas inapropiadas.
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