EN CONJUNTO, APORTARON 1.50 PUNTOS PORCENTUALES A LA VARIACIÓN NACIONAL EN EL TRIMESTRE DE REFERENCIA
Durante el primer trimestre de 2024, el total de puestos de trabajo remunerados de las actividades económicas fue de 39.5 millones, que representó un aumento de 1.8 % en su comparación anual. Las entidades con los mayores incrementos fueron: Quintana Roo (9.2 %), Campeche (8.5 %), Chiapas (5.6 %), Sinaloa (4.6 %), Baja California Sur y Nuevo León (4.1 %) y Veracruz (3.9 %).
Las entidades que contribuyeron en mayor medida a la variación nacional de los puestos de trabajo remunerados fueron: Estado de México, Nuevo León, Veracruz, Ciudad de México, Quintana Roo, Chiapas, Sinaloa, Puebla, Campeche y San Luis Potosí.
JOSÉ MEDINA / LA RED DE ALTAMIRA
VICTORIA.- El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) presenta los resultados de las Mediciones Trimestrales de los Puestos de Trabajo y sus Remuneraciones por Entidad Federativa (MTPTREF). Estos muestran el comportamiento y la composición del mercado laboral regional del país.
Durante el primer trimestre de 2024, el total de puestos de trabajo remunerados de las actividades económicas fue de 39.5 millones, que representó un aumento de 1.8 % en su comparación anual. Las entidades con los mayores incrementos fueron: Quintana Roo (9.2 %), Campeche (8.5 %), Chiapas (5.6 %), Sinaloa (4.6 %), Baja California Sur y Nuevo León (4.1 %) y Veracruz (3.9 %).
Las entidades que contribuyeron en mayor medida a la variación nacional de los puestos de trabajo remunerados fueron: Estado de México, Nuevo León, Veracruz, Ciudad de México, Quintana Roo, Chiapas, Sinaloa, Puebla, Campeche y San Luis Potosí. En conjunto, aportaron 1.50 puntos porcentuales a la variación nacional en el trimestre de referencia.
La encuesta clasifica la ocupación en formal e informal, desagregada por posición en la ocupación (personas empleadoras, trabajadoras por cuenta propia, subordinadas y personas trabajadoras no remuneradas), por subsector de actividad económica (de acuerdo con una adecuación del “Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte» (SCIAN), denominado SCIAN Hogares” y población de 15 años y más, además de otras variables demográficas y económicas para un análisis profundo del mercado laboral en México. De esta fuente de información se extraen las horas laboradas para calcular puestos de trabajo de acuerdo con la clasificación de la Matriz Hussmanns y los ingresos corrientes de la población ocupada (remuneraciones e ingreso mixto), por sector de actividad económica y entidad federativa.
Del SCNM se consultan las Cuentas de Bienes y Servicios (los puestos de trabajo ocupados remunerados dependientes de la razón social), el Producto Interno Bruto Trimestral, el Producto Interno Bruto por Entidad Federativa (PIBE), la Medición de la Economía Informal y el Indicador Trimestral de la Actividad Económica Estatal (ITAEE).
También se revisó la información proveniente del Censo de Población y Vivienda 2020, de la
Encuesta Intercensal 2015 y de los Censos Económicos 2019 (con cifras referentes a 2018).
Por otro lado, se incluyeron datos de la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM), Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales (EMEC), Encuesta Nacional de Empresas Constructoras (ENEC) y la Encuesta Mensual de Servicios (EMS). En términos generales, se analizó la información de personal ocupado dependiente de la razón social y de las remuneraciones totales.
Finalmente, se incluyó información del IMSS. Esta refiere a los registros administrativos mensuales de afiliación de personas aseguradas y la masa salarial por sector de actividad económica y entidad federativa.
Con los datos disponibles se obtienen matrices laborales por posición en la ocupación y sectores de actividad económica. La característica principal de tales matrices es la contabilidad de personas. Después, con información de las horas trabajadas, se calculan puestos de trabajo que equivalen a tiempo completo: se considera el primer y segundo empleo mediante la elaboración de una Matriz Hussmanns. El resultado es «puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo para el sector formal, informal y empleo informal (otras modalidades de la informalidad), desagregados por actividad económica y posición en la ocupación como personal asalariado, empleadores, empleadoras y cuenta propia».
En paralelo a la construcción «demográfica» de la matriz de puestos de trabajo, se detalló una matriz semejante utilizando datos provenientes de los censos y de las encuestas económicas. Al igual que los componentes de la producción, los puestos de trabajo se procesaron por tipo de producción y actividades económicas y se incorporó el suministro de personal y el personal no dependiente de la razón social. Así fue como se desagregaron los puestos de trabajo.
La compatibilización de las matrices de puestos de trabajo provenientes de fuentes de información demográfica y económica se realizó mediante un minucioso análisis de consistencia de datos. Este incluyó tanto al sector formal e informal como a las otras modalidades de la informalidad. En consecuencia, se determinaron ingresos por trabajo como:
REMUNERACIONES E INGRESO MIXTO.
La información que se obtiene con el procedimiento descrito se simplificó en tres componentes asociados con los puestos de trabajo remunerados: el primero fueron los puestos de trabajo formales; el segundo, los puestos de trabajo remunerados del sector informal (se excluyó a las personas trabajadoras independientes conformadas por las y los empleadores y cuenta propia, por percibir ingreso mixto en lugar de remuneraciones). Finalmente, se integraron los puestos de trabajo remunerados de las otras modalidades de la informalidad. Ninguno de los tres componentes incluyó al personal no dependiente de la razón social (personal suministrado por otra razón social, personal por honorarios y comisiones) y a las y los propietarios, familiares y otras y otros trabajadores no remunerados.
El método general de cálculo aplica la extrapolación de un indicador de evolución (índice) al año base. El indicador de evolución para los puestos de trabajo se realizó en unidades; las remuneraciones, en valores corrientes. Se emplean índices compuestos, simples o ponderados y la pertinencia de su uso se basa en una mayor asociación a los datos anuales de puestos y remuneraciones.
Para elegir los indicadores de evolución, tanto de los puestos de trabajo como de las remuneraciones, se realizan pruebas de correlación con todos los datos disponibles. La finalidad es seleccionar la combinación idónea para cada entidad federativa.
Con el indicador de evolución se hace una extrapolación con el año base de los puestos de trabajo y las remuneraciones. Después, se lleva a cabo un proceso de ajuste de las estimaciones trimestrales preliminares con los datos anuales de puestos de trabajo.
Los valores se alinean con los datos nacionales de corto plazo, así como con los anuales para cada entidad federativa, mediante el proceso denominado benchmarking. Este ajusta las series trimestrales a la información nacional contemporánea de corto plazo y estatal anual disponible y preserva al máximo las variaciones de los datos trimestrales. El ajuste se realiza con la técnica Denton. Los índices que se publican se obtienen a partir de los valores alineados.
Las cifras trimestrales y por entidad federativa de puestos de trabajo y remuneraciones por sector de actividad económica están disponibles desde el primer trimestre de 2005. Se publican unidades de puestos de trabajo y millones de pesos corrientes de las remuneraciones, desglosados por sectores de la actividad económica. Asimismo, se publican variaciones anuales, contribución a la variación estatal y estructura porcentual.
La publicación de resultados será, en promedio, 150 días después del periodo de referencia. Con ello, se cumple con las Normas Especiales para la Divulgación de Datos de los países miembros del FMI.
La divulgación del indicador se realiza con base en el Calendario de Difusión de Información Estadística y Geográfica y de Interés Nacional, a las 6:00 horas, en el sitio del INEGI, dentro de las secciones del PIB y cuentas nacionales, y en el Banco de Información Económica (BIE). Para más detalle, consúltese la página del Instituto.
