Javier Claudio / LA RED DE ALTAMIRA
NUEVO LAREDO. – Como un llamado serio por la conservación de la estabilidad laboral, fue observado por el economista Ramiro Garza Mata, los conflictos recientes de huelga que viven una agencia aduanal y una de las empresas maquiladoras más importantes.
“Aquí, hay que negociar ya. Hay que instar porque las autoridades como Conciliación y Arbitraje, rindan un informe de su intervención y qué avances se tienen para alcanzar la solución”, dio el exdirector de la Facultad de Comercio, Administración y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT).
Asentó sobre la preocupación que se debe tener por el surgimiento de conflictos laborales, mayormente que, en los tiempos modernos Nuevo Laredo no registraba huelgas, es decir estaba bien situado en la armonía laboral y eso alentaba a inversionistas.
Exhortó por adoptar negociaciones de manera inmediata, más aún que la semana de 40 horas afectará a las empresas por sus consecuencias, los que repercutirán en los ajustes en producción y eso tendrá afectación.
Destacó el experto en economía que la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados aprobó el 25 de abril de 2023 la reforma al Artículo 123 del Apartado A de la Constitución que establece la reducción de la jornada laboral en México, a fin de garantizar a los trabajadores dos días de descanso por semana.
El licenciado en administración de empresas Garza Mata, instó porque las medidas se conciliación sean inmediata, luego que resultan sendos avisos de inestabilidad laboral, los recientes conflictos en la Agencia Aduana Pasquel y Hermanos y la empresa manufacturera Caterpillar.
Y ahí está la preocupación, pues ya hay emplazamientos en otras agencias aduanales como son la Agencia Sergio Luján, la Agencia Palazuelos, OM Grupo Aduanero, la Agencia Aduanal Emilio Richer que en total aglutinaron a más de 100 trabajadores.
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