JAVIER CLAUDIO / LA RED DE ALTAMIRA
NUEVO LAREDO.- Ante la alta demanda de obra que se sostiene en la ciudad y que desfasó al Sindicato de Albañiles local, obligó a algunas constructoras locales enfocar hacia particulares para completar las cuadrillas de trabajadores de edificación.
“Ahora lo que regularmente se hace es que las empresas dedicadas a la construcción buscan conseguir entre particulares quiénes hagan estos trabajos, pero en el aseguramiento de la calidad de la mano de obra”, declaró el ingeniero David Mendoza Roldán, gerente de una empresa local.
La empresa constructora adherida a la Asociación de Constructores de Nuevo Laredo, dijo que el incremento de construcciones se ha visto incrementada en su mayor parte por el Gobierno Municipal, otro tanto de la Federación que en su mayor parte trae su propio personal y además la de tipo particular.
“Si se llega a tener un faltante de personal de construcción, pues se busca actuar a tiempo para cubrirlo en las próximas semanas y evitar dificultades que repercutan en los cumplimientos de trabajo”, dijo.
Detalló que el faltante de trabajadores de la construcción se mantiene en albañiles, plomeros, plafoneros y carpinteros, principalmente, lo que ya ha traído como consecuencia el buscar entre particulares, es decir que no estén afiliados el Sindicato de Albañiles, comentó.
“Los que se quejan somos nosotros, al no encontrar gente de construcción y ya es cotidiano estar batallado. Algo se tiene que hacer sobre la marcha, luego de tomar su paso la obra federal, aunque con su propio personal, mayormente”, asentó.
Según el Sindicato de Albañiles de Nuevo Laredo, actualmente trae “colocados” en distintas obras más de 600 albañiles sindicalizados, por lo tanto, se continúa promoviendo la afiliación de nuevos trabajadores de la construcción.
Es la obra municipal y la de particulares las que mayormente atraen la demanda de mano de obra, así también la de tipo particular y que, si bien atraen albañiles de obras particulares, se tiene el cuidado al seleccionarlos para asegurar la calidad de trabajo.
