Dicen que las medidas de austeridad y ahorro son para destinar más recursos al programa de obras
Aclaran que no se trata de despido de personal, aunque sí hay una revisión para reducir este a lo estrictamente necesario, pero sin que se llegue a paralizar la administración pública estatal para que los ahorros que se obtenga por concepto de la reducción de las percepciones se destinen al rubro de obras públicas y los programas sociales a fin de mejorar las condiciones de bienestar de los tamaulipecos.
Armando Castillo Gutiérrez / LA RED DE ALTAMIRA
TAMAULIPAS.- Las percepciones económicas de los servidores públicos de nivel de director hacia arriba se reducirán en un 15 por ciento, como parte de las medidas de austeridad y ahorro para destinar más recursos al programa de obras.
La secretaria de Fianzas del Estado, Adriana Lozano Rodríguez, dio a conocer las instrucciones del gobernador Américo Villarreal Anaya a fin de hacer ajustes en el rubro de personal, es decir bajar las compensaciones que reciben los funcionarios de alto nivel.
Hizo hincapié en que no se trata de despido de personal, aunque sí hay una revisión para reducir este a lo estrictamente necesario, pero sin que se llegue a paralizar la administración pública estatal.
Mencionó que la indicación del Ejecutivo Estatal es en el sentido de que los ahorros que se obtenga por concepto de la reducción de las percepciones se destinen al rubro de obras públicas y los programas sociales a fin de mejorar las condiciones de bienestar de los tamaulipecos.
“Serán los ingresos del gobernador del estado, secretarios, subsecretarios, directores generales y directores quienes tendrán una disminución del 15 por ciento”, indicó Lozano Rodríguez.
Reiteró la secretaria de Finanzas que no se afectarán las percepciones de los servidores de los niveles menores así como tampoco de los trabajadores extraordinarios y de base.
Así también insistió en que la administración pública estatal no tiene contemplado ajustes de personal, pero sí hay una revisión a fin de tener un mejor aprovechamiento de los recursos humanos.