Armando Castillo Gutiérrez / LA RED DE ALTAMIRA
TAMAULIPAS .- La elección del nuevo dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en Tamaulipas requerirá al menos de la instalación de 600 casillas en igual número de nueve escuelas y en esta se podrán participar 50 mil trabajadores, aparte de los jubilados, dijo Rigoberto Guevara Vázquez.
“En este momento se está subiendo toda la información a una plataforma nacional para su revisión, de ahí se habrá de obtener el padrón definitivo y depurado de los compañeros que podrán tomar parte en este proceso de elección de la nueva dirigencia gremial”, indicó.
El secretario general del SNTE en Tamaulipas comentó que para participar en este proceso interno ya han levantado la mano al menos ocho maestros, sin embargo, destacó que la intención es llegar a la elección con una planilla de unidad.
“Se les ha exhortado a que trabajen, a que sostengan reuniones con los compañeros maestros, pero una vez que se emita la convocatoria, quienes no tengan el apoyo suficiente, se sumen a quienes tengan el mayor respaldo”, dijo.
Comentó que esto ha sido aceptado por quienes participan en este momento ya que tienen en claro que, por encima de los intereses particulares, están los intereses del mismo sindicado.
El líder magisterial en la entidad señaló también que, considerando que el 74 por ciento de los miembros de este sindicato son mujeres, que estas deben de ser reconocidas en espacios dentro de la planilla que finalmente sea propuesta.
“Una vez salida la convocatoria, deberá de forjarse una planilla, esta al menos debe de estar formada por un cincuenta por ciento de mujeres”, comentó.
Subrayó que quienes aspiran a relevarlo en el cargo deberá de haber cumplido al menos con haber ocupado una cartera dentro de la misma organización sindical, “porque aspirar a dirigir a este sindicado, no es para improvisados”.
“Quien aspire a ser secretario general debe de haber pasado por una Secretaría de Organización y una Secretaría del Área Laboral. La de Organización, te da contacto con la gente y la laboral, conoces de cerca todos los recovecos en que se necesitan para gestionar claves o presupuestos en una negociación”, indicó.
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