Aun y cuando la deuda no corresponde a la presente administración, sino a periodos previos a 2022
El laudo laboral que obliga al Ayuntamiento de Ciudad Madero a pagar más de 51 millones de pesos al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento (SUTSHA) es una resolución judicial definitiva e inapelable, cuyo incumplimiento podría derivar en el embargo de cuentas municipales, advirtió el secretario del Ayuntamiento, Héctor Marín Rodríguez.
Carlos Juárez / LA RED DE ALTAMIRA
MADERO. – El laudo laboral que obliga al Ayuntamiento de Ciudad Madero a pagar más de 51 millones de pesos al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento (SUTSHA) es una resolución judicial definitiva e inapelable, cuyo incumplimiento podría derivar en el embargo de cuentas municipales, advirtió el secretario del Ayuntamiento, Héctor Marín Rodríguez.
El funcionario explicó que el origen del adeudo se remonta a incumplimientos al contrato colectivo de trabajo registrados entre 2009 y 2011, durante administraciones anteriores, lo que llevó al sindicato a interponer una demanda laboral en 2012. Tras casi una década de litigio, en 2021 se dictó el laudo condenatorio, que contempla adeudos acumulados hasta ese año.
Detalló que entre 2021 y 2025 ambas partes agotaron todos los recursos legales disponibles; sin embargo, recientemente un juez federal ordenó al Tribunal de Justicia Administrativa ejecutar la sentencia, lo que derivó en el requerimiento formal de pago al municipio.
Marín Rodríguez precisó que el gobierno municipal actual ha cumplido puntualmente con las obligaciones laborales desde 2023 y 2024, por lo que la deuda no corresponde a la presente administración, sino a periodos previos a 2022.
Subrayó que lo sometido a consideración del Cabildo no es decidir si se paga o no, ya que el pago es obligatorio por mandato judicial, sino autorizar un esquema responsable que permita cumplir la sentencia sin afectar severamente las finanzas públicas.
“La propuesta consiste en un pago inicial de 3 millones de pesos, seguido de 96 mensualidades de poco más de 500 mil pesos, lo que permitiría cubrir el adeudo sin comprometer obras públicas, servicios ni programas sociales”, explicó.
Debido a que este esquema compromete recursos de ejercicios fiscales futuros y de la siguiente administración, el procedimiento requiere la aprobación del Cabildo y del Congreso del Estado de Tamaulipas. Una vez autorizado, el convenio podría formalizarse ante el Tribunal de Justicia Administrativa de Tamaulipas.
El secretario advirtió que, de no lograrse un acuerdo, el Tribunal podría ordenar el embargo de cuentas municipales, lo que afectaría gravemente la operatividad del Ayuntamiento y la inversión proyectada de más de 220 millones de pesos en obra pública.
Destacó además que existe una relación conciliatoria con el sindicato, el cual ha mostrado disposición para aceptar un pago escalonado, pese a que legalmente podría exigir el monto en una sola exhibición.
Finalmente, informó que el próximo 6 de abril se celebrará una audiencia conciliatoria en Ciudad Victoria, donde se insistirá en el diálogo con los regidores que no avalaron la propuesta, a fin de brindarles mayor información sobre el alcance legal del laudo.
“Los derechos laborales son irrenunciables. Una vez dictado el laudo, no existe posibilidad legal de condonación”, concluyó.
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