Pilar Dantés / LA RED DE ALTAMIRA
TAMPICO. – La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas realizará en septiembre la Feria del Empleo de cierre de año en Tampico, como parte de la segunda etapa de estos eventos en la entidad, además de fortalecer el programa de movilidad laboral internacional para que profesionistas y técnicos puedan acceder a oportunidades de trabajo en países como Bélgica y España.
El titular de la dependencia, Luis Gerardo Illoldi Reyes, informó que, tras concluir las ferias en Matamoros y una vez finalizado el periodo vacacional, se llevarán a cabo eventos similares en Ciudad Victoria y Nuevo Laredo, para posteriormente realizar la feria correspondiente a la zona sur del estado.
“En septiembre estaremos realizando la feria de cierre acá en el sur del Estado, que se llevará a cabo en Tampico”, señaló.
El funcionario destacó que durante el primer semestre de 2026, el Servicio Nacional del Empleo ha brindado atención a más de 30 mil tamaulipecos mediante capacitación, asesoría y vinculación laboral, logrando colocar a más de cinco mil 500 personas en un empleo formal. La meta para este año es alcanzar las 13 mil colocaciones obtenidas durante 2025.
En cuanto a las oportunidades laborales, explicó que la mayor demanda continúa concentrándose en la industria maquiladora, donde predominan los puestos operativos con salarios y prestaciones competitivos. No obstante, aseguró que también se está ampliando la oferta para profesionistas mediante programas de movilidad laboral internacional.
Illoldi Reyes reveló que, además de los convenios existentes con Estados Unidos y Canadá, Tamaulipas mantiene acercamientos con Bélgica y España para enviar jóvenes recién egresados a desempeñarse en empresas europeas.
“Hay gente muy interesada. Estamos evaluando los perfiles y a quienes requieran mayor capacitación los estamos apoyando para que puedan acceder a estas oportunidades”, afirmó.
Agregó que la entidad cuenta con mano de obra calificada para responder a estas ofertas internacionales y destacó que las empresas muestran cada vez mayor apertura para contratar tanto a jóvenes como a personas con amplia experiencia laboral, lo que ha facilitado la colocación de trabajadores en distintos sectores productivos.
