Javier Claudio / LA RED DE ALTAMIRA
NUEVO LAREDO.- Varios testimonio de trabajadores, le dieron soporte a la demanda contra la empresa Modine, por haber recurrido a prácticas de abuso para dar cumplimiento al confinamiento de parte del personal como medida sanitaria tendiente a contener la propagación del coronavirus.
El trabajador Armando Zárate, sería uno de los casos en los que la empresa actuó con irregularidad y abuso, al despedirlo después de cinco años de labor ininterrumpida e impecable en Modine.
“Yo siento que es un despido por seguir a otro sindicato, por seguir otras ideas, yo trabajaba en el área de cobre donde sí tenía trabajo y de pronto trajeron a compañeros de aluminio que ya no tenían trabajo y los ubicaron donde yo estaba, y nomás a nosotros nos mandaron a Recursos Humanos para notificarnos que estábamos despedidos”, señaló.
Otro caso sería el del señor Inés Tolentino, con nueve años de labor sostenida, quien con una lesión en la espalda, fue víctima de acoso laboral por tramitar, primero, su pensión y posteriormente su adhesión al SNI.
“Cuando supimos que querían despedirnos al 50 por ciento alzamos la voz y nos acercamos al SNI, y como ellos vieron que nos defendíamos de las injusticias, se dieron cuenta que estábamos viniendo a otro sindicato y empezaron a hostigarnos y cambiarnos de turno y de área. Vimos esto como una represalia, pues de pronto nos mandaron a Recursos Humanos”, señaló.
La trabajadora Verónica López, también se inconformó con el 50 por ciento de su sueldo ofrecido para irse a confinamiento, siendo que esto no es lo que marca la ley, además de contravenir una orden del Gobierno Federal.
A la señora Noemí Hernández, el despido la tomó por sorpresa lo que consideró un despido injustificado, luego que cuando fue llamada a trabajar, al llegar a la planta escuchó rumores sobre su despido.
–SUMA DE QUEJAS—
Héctor de la Cruz Núñez, subsecretario de Trabajo del SNI, agregó que a este sindicato están llegando quejas de diferente tipo, entre ellas, el hecho de que algunas empresas maquiladoras no están respetando los protocolos de salud prescrito por las autoridades sanitarias en esta contingencia.
“Hay mucha aglomeración de gente, no entendemos esa problemática, el por qué las autoridades federales y estatales no hacen ese tipo de revisiones, asimismo, hay empresas que dice que despiden gente por la pandemia, pero muestran lo contrario, porque han establecido hasta tiempo extra”, mencionó.
