Pilar Dantés /LA RED DE ALTAMIRA
TAMPICO. – El Ayuntamiento de Tampico inició un proceso para fortalecer el uso de lenguaje incluyente dentro de la administración pública, como parte de la búsqueda de un distintivo promovido por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), informó Lorena Ortiz.
La iniciativa se lleva a cabo por instrucción de la alcaldesa, Mónica Villarreal, quien solicitó avanzar en políticas de inclusión y respeto hacia todos los ciudadanos.
Entre las acciones principales destaca la capacitación a servidores públicos para fomentar un trato equitativo hacia hombres, mujeres y personas de la diversidad sexual.
Lorena Ortiz explicó que “este cambio no solo se aplicará en la atención institucional, sino también en la comunicación oficial del municipio, incluyendo publicaciones, campañas y mensajes difundidos en redes sociales”.
El proceso involucrará a diversas dependencias municipales, como el Instituto de la Mujer y las áreas de Bienestar Social, Comunicación y Prevención del Delito, con el objetivo de que la inclusión se refleje en cada programa y acción del gobierno local.
La intención es “dejar atrás expresiones generalizadas y comenzar a utilizar un lenguaje que visibilice a todas las personas, como ‘ciudadanos y ciudadanas’ o términos dirigidos a la comunidad en general”.
Tampico podría convertirse en el primer municipio de Tamaulipas en obtener este distintivo, aunque deberá cumplir con lineamientos específicos y aprobar una auditoría por parte del organismo evaluador.
Lorena Ortiz advirtió que “de no acreditarse las medidas requeridas en materia de inclusión y lenguaje respetuoso, el reconocimiento no podrá ser otorgado”.
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